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企发公司推行企务公开制度的实施办法
作者:[杨行企发] 阅读数: 日期:[2009-1-2]

  根据镇总工会有关文件、会议的精神,为进一步 科学、规范地推行企务公开制度,特制定本企务公开制度的实施办法。
  一、企务公开的指导思想
  以邓小平理论为指导,认真贯彻江泽民同志"三个代表"重要思想,牢固树立科学发展观,加强公司党风廉政建设,推进公司社会主义民主建设进程,全面落实依法治企,依法建设,保障广大职工的合法权益,发扬职工的主人翁精神,进一步加快工业园区开发建设的步伐。
  二、企务公开的领导机构
  成立企务公开工作领导小组,由总经理任组长,党总支书记、副总经理、工会主席任副组长,办公室、基建科、项目科、招商科、财务统计科、工会等部门的负责人为成员组成领导机构。
  三、企务公开的基本原则
  1、坚持总经理负责制的原则,与党支部的统一领导下,党政分工合作,齐抓共管,领导小组具体实施。
  2、坚持实事求是原则。企务公开应该重视科学性和可行性,公开的内容必须真实、可靠、准确,公开的形式必须注重实效,从实际出发,有利于矛盾的化解,有利于政令的畅通,有利于问题的处理与工作任务的落实。
  3、坚持突出重点和抓大事的原则。企务公开要突出工业园区中心工作,要抓住工业园区改革和发展的大事。
  4、坚持维护职工合法权益的原则,企务公开要让广大职工对工业园区改革和发展的大事,尤其是关系职工切身利益和大家关注的热点、难点问题,有知情权、参与权。
  5、坚持依法公开的原则。企务公开工作应依照国家的法规和公司的规章制度进行。除必须保密的事项外,原则上企务都应遵照一定的程序和范围实行公开。
  四、企务公开的内容
  1、工业园区开发建设的方向与思路、改革方案、实施计划等。
  2、工业园区开发建设的成果(如:完成经济指标情况等)。
  3、有关工业园区改革和建设的重大决策、规划及实施方案。
  4、干部制度改革方案、干部任命、公示、考察预告等。
  5、人事制度改革与分配方案,员工与干部考核、评聘办法等。

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